Artikeln avslutar:

Om amerikanerna vill att nästa generation ska vara aktiva deltagare i en flerspråkig värld är dubbelspråkig och mångkulturell utbildning avgörande. De offentliga utgifterna för utbildning på främmande språk och utbildning av kvalificerade lärare på främmande språk måste öka. Fler stater måste upprätthålla krav på språkutbildning. Högskolor måste inse vikten av sina utbildningsprogram på främmande språk. I sin tur måste fler föräldrar, studenter och lärare lobbya för språkprogram.

Nödvändigheten av främmande språkutbildning kunde inte vara tydligare just nu. Framtiden i Amerika och överallt är flerspråkig. Och så är nuet.

Studenter, läs hela artikeln och berätta sedan för oss:

- Hur viktigt är det att kunna ett främmande språk?

- Vilka språk kan du prata, läsa eller förstå? Om du kan mer än ett språk, hur lärde du dig dessa ytterligare språk? Var det svårt? Roligt? Hur har kunskapen om ett annat språk påverkat och gynnat ditt liv?

- Om du bara talar ett språk, har du någonsin velat eller försökt lära dig ett nytt? Vilka utmaningar mötte du när du skaffade dig ett nytt språk?

- Hur övertygande är fru de Montlaurs argument att amerikaner behöver studera ett främmande språk? Håller du med henne om att framtiden är flerspråkig? Ska skolor kräva att eleverna lär sig ett andra språk?

- Om du skulle studera ett nytt språk, vad skulle det vara och varför?

- Hur mycket betonas främmande språkutbildning på din skola? Vad skulle du rekommendera för att förbättra det främmande språket på din skola?

https://myanimelist.net/profile/kevlevrone

https://myanimelist.net/profile/johnmorgan

https://www.cdprojekt.com/pl/forums/users/kevlevrone/

https://www.cdprojekt.com/pl/forums/users/johnmorgan/

https://inkbunny.net/kevlevrone

https://inkbunny.net/johnmorgan

https://www.myearthcam.com/kevlevrone

https://www.myearthcam.com/johnmorgan

https://www.mixcloud.com/kevlevrone/

https://www.mixcloud.com/johnmorganhere/

Комментарии

Отправить комментарий

Популярные сообщения из этого блога

Stadier av arbete med en uppsats

Stadier av arbete med en uppsats Om du har svårt att börja skriva en uppsats kan du följa våra råd. Det är möjligt att de kommer att vara användbara för dig i praktiken. Börja skriva en uppsats genom att analysera kärnan i frågan, försök att bilda dig en egen åsikt om den. Ju mer du lär dig om ämnet för uppsatsen från böcker och artiklar, desto mer exakt kommer du att kunna förstå vad som står på spel. Använd olika litteraturkällor för att hitta olika åsikter om din fråga. Så du kan titta på det mer detaljerat. Och vad som är viktigt, från olika sidor. Det kommer också att vara användbart att bläddra i ytterligare litteratur. Detta är nödvändigt för att du ska kunna välja lämpliga exempel och citat för dig själv, med hjälp av vilka du kan bekräfta din åsikt eller kritiskt analysera de författares positioner som inte sammanfaller med din. I den sista delen av din uppsats bör du formulera en allmän slutsats som du kan sätta en ljus slutpunkt på. Att skriva en uppsats kräver av studenten,
Далее...

Læring, som de sier

Læring, som de sier, er en uendelig prosess og er veldig avgjørende for mennesker. Og når du er ansatt, blir læring din styrke til å komme videre. Læring har vært et begrep som har utviklet seg med tiden som ikke ender med en grad eller etter at du slår deg ned med en god jobb. Det er en livslang prosess. Du finner alltid noe nytt å lære hver dag. Og på en eller annen måte mellom all den kaotiske utviklingen, har vi brukt forskjellige måter og midler for å lære nye ting. Hjernen vår har tilpasset seg forskjellige metoder og ideologier, slik at det er enkelt å forstå det nye forretningsmiljøet og endringene. For å holde tritt med fremdriften i dagens verden, må du hele tiden holde deg oppdatert med nye ferdigheter og kunnskaper. I følge en undersøkelse har 54% av de ansatte sagt at det er viktig for dem å få opplæring og utvikle nye ferdigheter gjennom hele arbeidslivet for å holde tritt med endringene på arbeidsplassen. 70% av de ansatte har også gitt uttrykk for hvordan utviklingsmuli
Далее...

Nöjd medarbetar

Nöjd medarbetare Medarbetarnöjdhet är helt enkelt hur nöjda medarbetarna är med sina nuvarande jobb. Med medarbetarnöjdhet kommer ett företags övergripande mål och deras förväntningar att uppnås. Arbetsplatsinlärning kan utveckla anställdas tillfredsställelse på grund av känslan av att värderas, vilket kan leda till en stödjande arbetsplats. Anställda kommer att stanna längre om de känner att en investering görs i deras utveckling. I slutändan finns det inget företag utan anställda. En undersökning av officevibe.com visade att endast detta. Medarbetarnas resultat Arbetsplatsinlärning kan förbättra anställdas resultat genom att ge dem möjlighet att växa med företaget och bidra till en kultur byggd kring prestanda. Det är mer sannolikt att anställda lyckas när de får möjlighet att göra det. Kontinuerligt lärande på arbetsplatsen gör medarbetarna kunniga om sin roll och hur man bättre kan berika sin tid på jobbet. En rapport publicerad av findcourses.co.uk fann att en stark affärskultur f
Далее...