nicjonson

Ti mest nyttige livslange ferdigheter i læring Visse nivåer av leseferdigheter og vitenskapelig-teknologisk kunnskap er nøkkelen til vellykket deltakelse i alle aspekter av et moderne samfunn. Disse ferdighetene har blitt enda viktigere siden den digitale revolusjonen produserer nye former for lesing og skriving, samt diversifisering av informasjonskilder. Leseferdigheter og regning er vanligvis ansett som grunnleggende ferdigheter innenfor en pensum. Begrepet kan omfatte en rekke ferdigheter som enkeltpersoner trenger for å lykkes i det moderne samfunnet. Listen over nyttige ferdigheter for livslang læring er bred og mangfoldig, og det er gunstig å stadig oppgradere den. Slike ferdigheter forvandler samfunnet vårt på en positiv måte, ettersom de stammer fra det som er best i oss. I et nøtteskall hjelper tilegnelsen av nyttige ferdigheter for livslang læring oss til å jobbe, lære og leve bedre. Sikkert, den beste listen over grunnleggende ferdigheter har blitt gitt av Wabisabi lerning

Læring, som de sier, er en uendelig prosess og er veldig avgjørende for mennesker. Og når du er ansatt, blir læring din styrke til å komme videre. Læring har vært et begrep som har utviklet seg med tiden som ikke ender med en grad eller etter at du slår deg ned med en god jobb. Det er en livslang prosess. Du finner alltid noe nytt å lære hver dag. Og på en eller annen måte mellom all den kaotiske utviklingen, har vi brukt forskjellige måter og midler for å lære nye ting. Hjernen vår har tilpasset seg forskjellige metoder og ideologier, slik at det er enkelt å forstå det nye forretningsmiljøet og endringene. For å holde tritt med fremdriften i dagens verden, må du hele tiden holde deg oppdatert med nye ferdigheter og kunnskaper. I følge en undersøkelse har 54% av de ansatte sagt at det er viktig for dem å få opplæring og utvikle nye ferdigheter gjennom hele arbeidslivet for å holde tritt med endringene på arbeidsplassen. 70% av de ansatte har også gitt uttrykk for hvordan utviklingsmuli

Livslångt lärande gynnar anställda, företag och regeringar, menar World Economic Forum. Att frivilligt bedriva ny kunskap och färdigheter under hela ditt liv kan inte bara skapa god hälsa, rikedom, livskvalitet och framtidsutsikter för dig själv och din familj, men det kan ha enormt positiva effekter för företag som investerar i livslångt lärande av deras anställda. Den här artikeln undersöker några av dessa effekter i detalj och föreslår hur du kan starta ditt eget livslånga lärande eller dina anställdas. Livslångt lärande gör arbetarna bättre på sina jobb Livslångt lärande driver ekonomin genom att se till att arbetstagare är: Mer skicklig Mer produktiv Lyckligare Både Mental Health Foundation och NHS rekommenderar livslångt lärande för att förbättra mental välbefinnande, livstillfredsställelse och förmåga att hantera stress. Detta främjar följaktligen längre arbetsliv och minskar vårt beroende av regeringen när vi går i pension. "Att stödja lärande senare i livet hjälper till a

Fungerar ditt företag fortfarande som för 20 år sedan? Antagligen inte. Du har ingen faxmaskin. Det finns ingen diskett i din skrivbordslåda, och du har antagligen massor av saker på molnet. De nya, banbrytande 3D-skrivarna kom precis och alla på kontoret är glada. Tänk nu på ditt utbildningsprogram för anställda. Är din träningsagenda full av långa, ”engångs” inlärningssessioner? När anställda slutför sin utbildning och efterlevnad framgångsrikt, kryssar du i rutan ”lärande på arbetsplatsen” och kallar det en dag? Detta är dock ingen bra strategi. Anställda vill ha livslångt lärande. Och bevisen börjar visa att företag med starka lärande kulturer kan till och med vara mer innovativa och mer lönsamma. Vikten av livslång utbildning för dina anställda Anställda förstår betydelsen av livslång utbildning mycket väl. Mer exakt visade LinkedIn 2018 Workplace Learning Report att kontinuerligt lärande på arbetsplatsen aldrig har varit så viktigt för dagens arbetskraft. Men varför? En förklarin

Det kan hjälpa din hjärna att hålla sig frisk Att fortsätta lära gör bra saker för våra hjärnor. Ny forskning har visat att inlärning håller hjärncellerna på optimala nivåer, vilket kan begränsa kognitiv och minnesminskning när vi åldras. † Det bästa är att inlärningen kan komma i vilken form som helst. Så länge vi förvärvar ny kunskap håller vi vår hjärna friskare. Det kan hjälpa dig att hålla kontakten Från att delta i vidareutbildning vid högskolor och universitet till att delta i konstklasser på rekreationscentret till att studera och diskutera viktiga frågor i onlinegrupper, många former av vuxenutbildning gör att du kan träffa nya människor och ansluta till idagens idéer. Om du vill fortsätta få vänner och undvika att bli ur kontakt med den moderna världen är ett av de bästa valen du kan göra att fortsätta lära dig. Det kan hjälpadig att hålla dig uppfylld Många deltar i livslångt lärande eftersom de tycker om det. Och det är ingen överraskning, med tanke på att forskning har vis

Livslångt lärande för livslång framgång Tillsammans med hundratals andra stolta akademiker tilldelades Doreetha Daniels sin associerade examen från College of the Canyons 2015. Men Doreetha var knappast en ”traditionell” högskolestudent jämfört med de flesta. Och på grund av det var hennes promenad över examensfasen verkligen mer av en dans som satt i rytmen av dånande applåder från alla som deltog i ceremonin. Doreetha skrev historia den dagen som skolans första klass någonsin för att få en examen vid 99 års ålder! I ett pressmeddelande efter denna betydelsefulla händelse rapporterade den icke-agenten att hon gick tillbaka till skolan av en anledning ... för att förbättra sig själv. Efter att ha ägnat sex år åt sina kurser är hennes examen ett bevis på Doreethas orubbliga engagemang för livslångt lärande. Vad är livslångt lärande? Livslångt lärande (LLL) är den pågående, frivilliga och självmotiverade strävan efter kunskap av personliga eller professionella skäl. Medan få av oss komme

Din förmåga att utöka ditt sinne och sträva efter livslångt lärande är avgörande för din framgång. Genom att ägna dig åt lärande kan du komma vidare i alla aspekter av ditt liv. Allt som krävs är ett åtagande. De mest framgångsrika människorna läser i genomsnitt 2-3 timmar per dag. De tillhör organisationer som uppmuntrar att lära sig den senaste informationen och dela idéer. För människor som är dedikerade till kontinuerligt lärande betyder det att de deltar i årliga kongresser och går till varje tillgänglig session som har nya insikter som kan hjälpa dem att bli mer effektiva för att få de resultat som de ansvarar för. Betydelsen av livslångt lärande Lärande är minimikravet för framgång inom ditt område. Information och kunskap om allt ökar varje dag. Detta innebär att din kunskap måste öka för att hålla jämna steg.  Utöka ditt sinne Detta leder oss till en mycket viktig punkt om intelligens, information och livslångt lärande. Det finns tre olika typer av utbildning som du kan få, an

Myt: Lärandet slutar när du lämnar klassrummet. Verklighet: Lärande sker överallt, varje dag! I en ständigt föränderlig värld, en fylld med avancerad teknik, revolutionerande industrier och en efterfrågan på jobb som inte hade funnits för 20 år sedan, förändras världen (och därmed våra ekonomier) i en oöverträffad takt. Frågan kvarstår: Vad betyder detta för lärande? Wikipedia definierar livslångt lärande som ”den” pågående, frivilliga och självmotiverade ”strävan efter kunskap av personliga eller professionella skäl. Därför förbättrar det inte bara social integration, aktivt medborgarskap och personlig utveckling utan också självhållbarhet, liksom konkurrenskraft och anställbarhet. ” Enkelt uttryckt är livslångt lärande bara aldrig att stoppa för att lära sig - snarare att fortsätta växa och utvecklas som individ. Vad betyder detta för studenter? Omdefiniera utbildning: Att lära sig betyder inte bara att man studerar från en lärobok och kopierar den neråt testtiden - det hänvisar till

Vad är livslångt lärande? Livslångt lärande är begreppet att driva ytterligare utbildning och utveckla ytterligare färdigheter utöver individens formella eller obligatoriska utbildning. Livslångt lärande är i allmänhet frivilligt och självmotiverat baserat på en strävan att lära sig mer, få nya färdigheter eller stödja professionell utveckling. Ofta baseras livslångt lärande kring personlig uppfyllande eller njutning. Det anses allmänt att livslångt lärande är självmotiverat, informellt, frivilligt och baserat på personliga intressen. Exempel på livslångt lärande kan vara allt från att lära sig spela ett instrument, delta i en online-kompetenskurs för att till och med anmäla sig till ett återutbildningsschema. Varför är livslångt lärande viktigt? Livslångt lärande betraktas nu som allt viktigare för arbetsgivare, individer och för den framtida tillväxten och utvecklingen av sektorn för vidareutbildning och kompetens. För arbetsgivare Vuxnas färdigheter och ett seriöst engagemang för li

Nöjd medarbetare Medarbetarnöjdhet är helt enkelt hur nöjda medarbetarna är med sina nuvarande jobb. Med medarbetarnöjdhet kommer ett företags övergripande mål och deras förväntningar att uppnås. Arbetsplatsinlärning kan utveckla anställdas tillfredsställelse på grund av känslan av att värderas, vilket kan leda till en stödjande arbetsplats. Anställda kommer att stanna längre om de känner att en investering görs i deras utveckling. I slutändan finns det inget företag utan anställda. En undersökning av officevibe.com visade att endast detta. Medarbetarnas resultat Arbetsplatsinlärning kan förbättra anställdas resultat genom att ge dem möjlighet att växa med företaget och bidra till en kultur byggd kring prestanda. Det är mer sannolikt att anställda lyckas när de får möjlighet att göra det. Kontinuerligt lärande på arbetsplatsen gör medarbetarna kunniga om sin roll och hur man bättre kan berika sin tid på jobbet. En rapport publicerad av findcourses.co.uk fann att en stark affärskultur f